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  1)加强内部管理;
内部员工是目前企业发生泄露商业秘密事件最大的原因。伴随着企业员工流动性加强,所掌握商业机密的员工的更换工作,给企业商业秘密保护带来了很大挑战。
包括目前立法等态度,都是在平衡企业和员工的工作利益,企业在这块更多的是需要加强法律基础的建设,普及员工法律知识。加强企业员工竞业和保密义务的确认,增强企业员工保密意识,针对性的进行保密培训,将能有效的杜绝恶意下的商业秘密泄露事件,但无法避免商业秘密的泄露发生,所以企业要建立长期的法律意识,积极有效的与离职员工进行沟通;

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2)加强外部控制;
做好商业秘密的物理保护措施是对外加强商业秘密保护的有效步骤。建立和设立商业秘密保护等级,加强相关保密文件的技术保密程度,增加泄密难度与风险都是企业必须着手处理的事务
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同时,企业在针对上述两个方面还应积极的针对侵犯商业秘密现象进行法律追究,有效的追究商业秘密泄露者的法律责任,在一定程度上能有效加强企业员工商业秘密保护意识,增加员工泄密的法律风险

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